Advogados especializados para as necessidades específicas da sua empresa.
Nosso objetivo é conectar pessoas e empresas, contratando e alocando profissionais de excelência para fortalecer sua equipe e suprir demandas temporárias.
Benefícios ao contratar
nossos secondees
Profissionais selecionados para reforçar sua equipe jurídica.
Através da identificação da sua necessidade e do escopo do trabalho, estabelecemos o perfil do advogado ideal, as habilidades essenciais e o período de integração ao departamento jurídico.
Após esse processo, apresentamos a proposta com todas as diretrizes do secondment e iniciamos a seleção dos profissionais mais qualificados em nossa base de dados. Nosso compromisso é encontrar de maneira ágil o advogado mais adequado para atender às suas necessidades, considerando formação, habilidades e experiências relevantes.
Após a seleção, o profissional escolhido será apresentado para sua aprovação. Uma vez aprovado, o advogado será alocado e integrado ao seu departamento jurídico, seja de forma remota, presencial ou híbrida, oferecendo suporte e se desenvolvendo profissionalmente até o término do contrato.
Fabiana Leal
Profissional de recursos humanos com 20 anos de experiência no mercado. Especializada em recrutamento para todos os níveis hierárquicos, destaca-se por sua habilidade em identificar e alocar talentos adequados às necessidades específicas das organizações.
"O Secondment é essencial para conectar talentos jurídicos excepcionais às necessidades específicas das empresas. Selecionamos e alocamos profissionais altamente qualificados, promovendo o desenvolvimento profissional frente aos desafios e demandas dos nossos clientes. Nosso compromisso é otimizar esse processo, proporcionando uma experiência enriquecedora para os advogados e resultados eficazes para as empresas." - Fabiana Leal
Entenda o processo de contratação
Identificação
Definição da necessidade específica e o escopo do trabalho.
Proposta
Apresentação da proposta com todas as diretrizes necessárias.
Pesquisa e Seleção
Seleção de candidatos por meio de base de dados e parceiros de recrutamento.
Integração
Planejamento do processo de onboarding e treinamento inicial.
Acompanhamento
Feedback regular e realização de reuniões de avaliação periódicas.
Melhoria Contínua
Assistência junto ao cliente e o secondee até a finalização e/ou internalização do profissional.
Perguntas Frequentes
Encontre as respostas para as principais dúvidas sobre o Secondment.
Secondment é a prática de alocar temporariamente um advogado ao time jurídico, proporcionando apoio especializado e permitindo que o advogado adquira experiência em diferentes ambientes.
Para empresas: acesso a habilidades especializadas, flexibilidade e custo-benefício.
Para advogados: experiência diversificada, desenvolvimento profissional e networking.
Basta enviar um e-mail para a secondment@limafeigelson.com.br expressando seu desejo de contratar um secondee e qual sua necessidade inicial. Em seguida, entraremos em contato para maiores informações.
Utilizamos uma abordagem rigorosa que inclui análise de currículos, entrevistas, testes técnicos quando necessário, verificação de referências e uma avaliação final.
O tempo pode variar dependendo da complexidade da necessidade e da disponibilidade de candidatos, mas geralmente leva entre 2 a 4 semanas.
Temos um processo de acompanhamento e feedback contínuo para garantir a satisfação de ambas as partes.
Se houver problemas, trabalhamos para resolvê-los rapidamente, podendo, se necessário, substituir o advogado.
Sim, fornecemos suporte contínuo tanto para a empresa quanto para o advogado durante todo o período de secondment.
Para mais informações, entre em contato conosco pelo telefone (21) 99909-4199 ou pelo e-mail secondment@limafeigelson.com.br.